ريادة الاعمال الاستراتيجية ودورها في السلوك الابتكاري

دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة بغداد للمشروبات الغازية

الملخص

هدفت الدراسة الحالية الى اختبار العلاقة بين ريادة الاعمال الاستراتيجية والسلوك الابتكاري ودراسة العلاقة بين هذه المتغيرات عن طريق عينة من العاملين في شركة بغداد للمشروبات الغازية، اذ جرى قياس ريادة الاعمال الاستراتيجية كمتغير مستقل من خلال ستة ابعاد وهي (الثقافة الريادية ، والقيادة الريادية ، والموارد المدارة استراتيجياً ، والعقل الريادي ، وتحمل المخاطرة ، والابداع) . وجرى قياس السلوك الابتكاري كمتغير تابع من خلال خمسة ابعاد (الأصالة ، والطلاقة ، والمرونة ، والحساسية للمشاكل ، والتفاصيل) .وقد انطلقت الدراسة من مشكلة اساسية تمثلت بعدة تساؤلات تدور حول طبيعة العلاقة التأثيرية بين متغيراتها ميدانياً وكان أهمها (ما هو التأثير المحتمل لأبعاد ريادة الاعمال الاستراتيجية على السلوك الابتكاري وابعاده وفقاً لإدراكات العاملين في الشركة عينة الدراسة) .ومن أجل التوصل الى النتائج اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي في جمع وتفسير البيانات ، كما واعتمد على مقياس Likert ، و اختبار الفرضيات، واستخدمت الاستبانة باعتبارها أداة أساسية يتم جمع البيانات من خلالها بعد ان تم عرضها على عدد من الاساتذة المختصين ثم توزيع الاستبانات على عدد من الافراد العاملين في شركة بغداد للمشروبات الغازية ، حيث بلغ حجم العينة (169) مستجيبا لاستقصاء آرائهم حول المتغيرات المبحوثة , وبإجمالي مجتمع قدره ((300 فرداً وبمعدل استجابة (69  (%واستخدمت عدة أساليب وبرامج إحصائية ، كان أهمها هي (Spss v.26 , Smart pls v.4.0.8.4 , Microsoft Excel 2016) وقد توصل البحث الى مجموعة من النتائج كان ابرزها وجود علاقة تأثير طردية ذات دلالة معنوية بين متغير ريادة الاعمال الاستراتيجية ومتغير السلوك الابتكاري ، وكذلك بين ابعاد كل منهما .وقد أوصى البحث بجملة من التوصيات اهمها ، على ادارة الشركة زيادة الاهتمام بأبعاد ريادة الاعمال الاستراتيجية لأنها سوف تزيد القدرة على تعزيز السلوك الابتكاري لتحقيق النجاح والابداع في ازدهار ونمو الشركة .