تأثير نظم المعلومات التأمينية في تحقيق التجديد الاستراتيجي

بحث تطبيقي

الملخص

هـدف البحث إلى تحقيق عدد من الأهداف الرئيسة من أهمها، تشخيص مدى اهتمام شركتي التأمين الوطنية والعراقية العامة بمتغيرات البحث والى قياس وتحليل علاقة الارتباط والتأثير بين المتغير المستقل نظم المعلومات التأمينية عبر أبعاده (الموارد المادية، الموارد البشرية، قواعد البيانات، البرمجيات)، والمتغير التابع التجديد الاستراتيجي عـبر أبعاده ( السياق، المحتوى، العملية)، في شركتي التأمين الوطنية والعراقية العامة مكاناً للتطبيق ، ودرجة ترتيب تلك الأبعاد ولمتغيري البحث على وفق أولوياتهما،  وفي ضوء الدراسة الاستطلاعية الأولية والمقابلات الشخصية التي تمت مع المسؤولين في شركتي التأمين الوطنية و العراقية العامة ، من أجل تحديد إمكانية تطبيق متغيرات البحث وملائمته لطبيعة عمل الشركة، وأعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي،  وبناءً على ذلك تم إعداد الاستبانة بعدها كأداة رئيسة في جمع البيانات والمـعلومات للعينة العشوائية من العاملين في شركتي التامين الوطنية والعراقية العامة والبالغ حجم العينة الأصلي (258)، فضلاً عن الاعتماد على القوائم المالية والإحصائيات والتقارير السنوية للشركتين المبحوثتين (2018-2022) من أجل تحليل البيانات وتفسير النتائج المستخرجة بتوظيف مؤشرات تقييم الآداء المالي، وتوصل البحث لمجموعة من الاستنتاجات كان ابرزها : وجود علاقة إرتباط وتأثير معنوية لنظم المعلومات التأمينية في تحقيق التجديد الاستراتيجي في الشركتين المبحوثتين ،فضلاً عن وجود فروق معنوية في مستوى إجابة العينة حول متغيرات الاستبانة بحسب الشركتين المبحوثتين، وتوصل البحث الى مجموعة توصيات كان اهمها ان على إدارة الشركتين المبحوثتين بزيادة الاهتمام بممارسة نظم معلومات تأمينية لتحقيق التجديد الاستراتيجي لها، وذلك وفقاً لما افرزه البحث الحالي من نتائج علاقات ارتباطية وتأثيرية بين متغيراته وبموجب المخطط الفرضي الذي اعتمده هذا البحث.